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平谷区关于公布重大劳动保障违法行为的公告

来源:     发布时间:2019年06月13日 10:35     作者:人社局_平谷          浏览量:

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  为进一步加强对重大劳动保障违法行为的惩戒,强化社会舆论监督,促进用人单位自觉遵守劳动保障法律、法规和规章,形成强有力的震慑效应,根据《关于印发<北京市重大劳动保障违法行为社会公布实施办法>的通知》(京人社监发[2016]255号)规定,现将北京东圣餐饮连锁有限公司等2个重大劳动保障违法行为案件予以公布(详见附件)。

  附件:平谷区重大劳动保障违法行为公布名单

  2019年6月13日

  附件:平谷区重大劳动保障违法行为公布名单

序号

单位名称/个人姓名

统一社会信用代码/个人身份证号

法定代表人/负责人

单位地址/个人住址

主要违法事实

处理情况

1

北京东圣餐饮连锁有限公司

91110117327247929H

戴静

威廉希尔中国官网:平谷镇平谷南街29号3号楼

2019年4月24日,当事人贾先生通过12345热线电话反映韩风源烧烤自助餐厅使用童工,经核实韩风源烧烤自助餐厅营业执照名称是北京东圣餐饮连锁有限公司。经立案调查查明:该单位于2019年4月12日招用付元庆,付元庆于2005年9月1日出生(身份证号是:130423200509014512),在该单位工作至2019年4月24日,共13天,付元庆在该单位工作期间未满16周岁。该单位的行为违反了《禁止使用童工规定》第二条第一款的规定。

2019年5月7日,根据《禁止使用童工规定》第六条第一款的规定,本行政机关决定对你单位做出如下行政处罚:罚款人民币伍仟元整(5000元)

2

北京金曲江建筑工程有限公司

91110304MA002CN314

王云霄

北京市房山区燕山燕东路11号

2019年1月28日本行政机关接到关于平谷区御马坊项目农民工于2019年1月26日在亚运村北京国际会议中心聚集讨薪情况反馈后,于2019年1月30日对北京金曲江建筑工程有限公司下达调查询问书,要求该单位于2019年1月31日提交相关劳动用工书面材料,2019年3月6日该单位提交了营业执照副本复印件、建筑施工合同复印件、法定代表人身份证明书、授权委托书等材料,但未按要求提交职工名册、工资表、考勤表等材料,有调查笔录为证,2019年4月4日本行政机关向该单位下达责令限期改正通知书,要求该单位4月12日前按要求提交劳动用工相关材料,该单位在规定的期限内没有改正。该单位的上述行为构成了《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项规定的经劳动保障行政部门责令限期改正拒不改正的违法行为。

根据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项的规定,本行政机关于2019年5月5日决定依法对北京金曲江建筑工程有限公司做出如下行政处罚:罚款人民币贰万元整(20000元)。

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